Estamos orgullosos de ser el
Operador Hotelero
más disruptivo de Colombia y próximamente Latam y el Caribe.
Nuestra operación hotelera en números
72% O.C.C
Ocupación promedio
$547.294
promedio por reserva
+10.200
promedio noches vendidas al mes
+76% Int.
huéspedes internacionales
+836 Llaves
+1400 para 2027
-13% Staff
VS operadores en el mismo segmento
9.1/10 ✪
reviews 2025
38% G.O.P.
Promedio en 2025
Los rendimientos históricos, los rendimientos esperados o las proyecciones de probabilidad pueden no reflejar exactamente el rendimiento futuro real. Los rendimientos se calculan con base a tiempos y condiciones normales del mercado y al correcto desempeño operativo. Las cifras son acercamientos ilustrativos y están sujetas a cambios sin previo aviso sin comprometer a operaciones blackroom s.a.s.
Modelo de negocio
Ganamos cuando tu hotel gana
Porque así son los mejores negocios
Nuestro cobro es sobre el GOP (gross operating profit), la utilidad operativa del hotel. Si el hotel no da utilidad, BlackRoom no cobra. Por eso hacemos todo lo posible para que tu hotel gane más: dar un gran servicio, vender muy bien, conservar el activo y hacer cada cosa lo mejor posible.
Nuestro modelo de operación y experiencia es único, en el cual trabajamos por la conservación, sostenimiento y valorización de todos los activos en el corto y largo plazo mientras hacemos que la experiencia de nuestros huéspedes acorde a la expectativa.
Encontramos la manera de ser disruptivos, transformamos modelos de operación tradicionales en sistemas y equipos de gestión altamente eficientes y flexibles con estructuras de trabajo livianas y ofertas de valor adaptadas a nichos turísticos desatendidos, esto nos da una ventaja comercial muy interesante en nuestra industria.
Nuestro equipo de fundadores se compone de inversionistas, operadores y desarrolladores hoteleros, que conocen el negocio a detalle tanto desde el CAPEX como del OPEX, por esto nuestra estructura de cobro es basada en resultados, siendo prácticamente un doliente más de cada hotel bajo nuestra bandera.
Reconocidos por nuestro
Crecimiento acelerado
En los últimos años en Colombia.
Enero 2023 · Inicio de operaciones

Mar 2023 · Blues Suites 
May 2023 · Bit Hotels El Peñón 
Dic 2023 · Altio by Bithotels 
Jul 2024 · Urbit Social Lofts 
Ago 2024 · Firenze Lofts 
May 2025 · Moa Select 
Jun 2025 · Once22 
Ago 2025 · Attic33 
Ago 2025 · Laureles Selection Suites 
May 2026 · Urbit Garden Laureles 
May 2026 · Mood Matuna 
Jun 2026 · Golden Valley 
Ago 2026 · Blues Laureles 
Nov 2026 · Action Living by Action Black 
Nov 2026 · Pianta Laureles 
Dic 2026 · Ryo53 Studio Suites
+ Otras 14 nuevas aperturas
6 en los próximos 6 meses y 8 con contrato firmado a 2027
Razones para
Operar tu activo con BlackRoom

Metodología de negocio comprobada
Gracias a nuestra experiencia y conocimiento de mercado, llegamos fácilmente a más clientes potenciales incrementando la ocupación.
Comisión sobre las utilidades
Nuestra meta principal es hacer el activo lo más rentable posible, ya que nosotros ganamos únicamente cuando tú ganas.
Rentabilidad pasiva sin complicaciones
Nos hacemos cargo de todo, somos un operador muy completo y tenemos la capacidad de gestionar todo tipo de activos, siendo una real solución para el inversionista.
Nuestra visión en BlackRoom es ser el operador hotelero líder en Colombia, Latino América y el Caribe, reconocidos por nuestra propuesta de valor diferenciada, conocimiento de las nuevas necesidades de los huéspedes y sobre todo por nuestro modelo de negocio liviano Y RENTABLE ideal para hoteles y edificios de único operador desde 40 llaves / habitaciones.
Aplica para operar tu hotelEntrenamiento de colaboradores
Campus BlackRoom
Para asegurar el más alto estándar en nuestro capital humano, hemos desarrollado CAMPUS BlackRoom, nuestra innovadora academia digital de entrenamiento. Este sistema de aprendizaje híbrido fusiona la agilidad del micro-learning con la solidez del aprendizaje práctico, permitiéndonos abordar de manera efectiva el desafío de la alta rotación en el sector hotelero.
Estamos sumamente orgullosos de los resultados de este programa, un activo que nos ha permitido capacitar a más de 300 colaboradores en tan solo 3 años, consolidando la calidad y profesionalismo de nuestro equipo en cada nivel.


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